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Personalsachbearbeiter (m/w/d) am Standort Mönchengladbach

Für den Standort Mönchengladbach suchen wir einen erfahrenen Personalsachbearbeiter.

Die AUNDE Group umfasst die Marken AUNDE, ISRINGHAUSEN, FEHRER und REINERT. Die Unternehmensgruppe entwickelt und fertigt Interieur Produkte für die Automobilindustrie und andere Arten der Mobilität. Als internationale Gruppe verfügen wir in 28 Ländern über mehr als 110 Produktionsstätten und gehören zu den weltweit 100 größten Automobilzulieferern.

Da nachhaltiges Wirtschaften für uns von großer Bedeutung ist, haben wir uns nach dem ZNU-Standard für Nachhaltigkeit zertifizieren lassen. Zudem ist es in unserer Unternehmensphilosophie fest verankert als Familienunternehmen innovativ, partnerschaftlich, nachhaltig und weltoffen zu handeln.

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Wir bieten Ihnen:

FamilienunternehmenFamilienunternehmen
Flache HierarchienFlache Hierarchien
InternationalitätInternationalität
Ausbildung, Studium & WeiterbildungAusbildung, Studium & Weiterbildung
FirmeneventsFirmenevents
Corporate BenefitsCorporate Benefits

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Übernahme personaladministrativer Aufgaben rund um die Personalbetreuung inklusive Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
  • Erstellung von Korrespondenzen, Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen etc.
  • Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
  • Übernahme von Aufgaben im Bewerbermanagement, wie z. B. die Schaltung von Stellenanzeigen auf internen und externen Job-Portalen, die Vorselektion von Bewerbern, die Koordination von Vorstellungsgesprächen, sowie die Bewerberkorrespondenz
  • Mitwirkung bei der sach- und termingerechten Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Mitwirkung auf Jobmessen und Events
  • Unterstützung im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie des Betrieblichen Eingliederungsmanagements 
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Das bringen Sie mit

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich oder ein abgeschlossenes Studium .

  • erste Berufserfahrung im Bereich Personal 
  • sichere Anwenderkenntnisse von Microsoft 365
  • Anwenderkenntnisse in SAP 
  • Kenntnisse in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen
  • selbständiger und sorgfältiger Arbeitsstil
  • ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen:

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin.

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Umfangreiche Einarbeitung 
  • Work-Life-Balance durch Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonten
  • 30 Tage Urlaub
  • Tarifliche Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und eine gute Anbindung an den ÖPNV
  • Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
  • Firmenevents & fachliche Weiterbildung
  • Internationales Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien
  • Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
  • Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Exzellentes Teamwork
  • Sichere Perspektive

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